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内蒙古凯撒宫娱乐app开有限责任公司 博士后科研事情站治理暂行步伐
更新时间: 2017-02-19     浏览次数: 0     文章来源:     正文巨细:【 】 【 打印 】【封闭

第一章 总则

  第一条 为引进和培养高素质的科技人才,加强高条理人才步队建设,范例公司博士后科研事情站治理事情,凭据国家和自治区有关博士后治理事情的划定,结合公司具体情况,制定本暂行步伐。
  第二条 公司博士后科研事情站与高校或相关科研院所流动站联合招收和培养博士后研究人员。

第二章  治理机构与职责

     第三条 建立博士后事情领导小组和博士后事情治理办公室,领导小组卖力人由集团公司主要领导担当,成员由分管公司领导、公司领导、研究院、人力资源部、生产技术部、办公室卖力人等组成。领导小组下设博士后事情治理办公室。

 第四条 博士后事情治理办公室卖力博士后日常治理事情,主要职责如下:
     1.卖力治理博士后人员的进站、出站、专业技术职务任职资格评审等有关事宜;

     2.卖力组织博士后人员中期与出站考核、在站期间档案的建立与治理;

     3.卖力组织进行博士后合作导师的遴选与博士后科研事情指导小组的组建,会同研究院确定博士后人员具体福利报酬,会同办公室落实博士后人员住房等事项;

     4.卖力组织向国家博士后基金会申报博士后基金项目;

     5.卖力与流动站、博管办及上级主管部分的联系与协调等事情,卖力协调公司内相关部分博士后科研、治理事情。

     第五条 研究院卖力博士后研究项目的治理,主要职责如下:
     1.卖力组织制定博士后事情站科研计划;

     2.卖力组织博士后科研项目立项、实施方案论证、落实科研经费、研究过程检查,结果考核等;
     3.会同人力资源部遴选博士后合作导师,博士后进站专业考评与出站考核等;

     4.治理博士后在站期间科研结果及相关资料的归档事情。

     第六条 办公室卖力博士后公寓治理,提供住房及须要的生活设施。

     第七条 博士后所在公司、部分卖力提供博士后人员科研事情条件,配备博士后人员科研事情助手,配合人力资源部、研究院遴选博士后合作导师,组建博士后科研事情指导小组;卖力博士后研究人员政治思想事情,日常行政治理及年度考核等。

第三章 博士后招收条件与专业

  第八条 接收博士后研究人员的基本条件是:(1)坚持党的基本路线,遵守国家执法规矩;(2)在国内或国外获得博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般不凌驾40岁,研究偏向与公司主导专业相同或相近;(3)具有较强的科学研究能力和敬业精神,能够尽职尽责地完成博士后研究事情任务;(4)能够全脱产在本站从事博士后研究事情。

     第九条  招收博士后人员的研究偏向主要有:

     1.矿床成因研究;

     2.成矿地质条件研究;

     3.采矿工艺研究;

     4.选矿工艺研究;

     第十条  博士后研究项目主要以公司重大项目的研究课题,提升公司财产技术水平的科技选题为主,由博士后研究人员、博士后合作导师及所在公司、部分配合选择拟定。

第四章 博士后研究人员进站步伐

     第十一条 申请从事博士后研究事情的人员,应当向事情办公室提出书面申请,提交有关证明质料。在职人员申请从事博士后研究事情,应向事情办公室提交其事情单位同意其脱产从事博士后研究事情的证明,未落实事情单位的博士应提交博士培养单位出具的证明。

第十二条 申请人需向事情办公室提供以下质料,由事情办公室进行资格审查:
     (1) 《博士后申请表》;

     (2) 两名本学科领域博士生导师推荐信;

     (3) 事情单位或博士学位培养单位出具的证明;

     (4) 博士结业证书、博士学位证书、身份证原件及复印件;

     (5) 《博士后研究人员登记表》。

     第十三条 事情办公室和博士后合作导师对申请者的科研能力、学术水平和已取得的科研结果进行综合考核,凭据事情需要、择优招收的原则开端拟定博士后研究人员人选,报公司博士后事情领导小组研究确定。
  第十四条 事情办公室与博士后流动站配合签订《联合培养博士后研究人员协议》,明确各方责任、权利和义务。
  第十五条 由博士后研究人员、博士后合作导师及相关部分配合填写《企业博士后研究项目立项表》、《企业博士后研究人员审查意见表》。由事情办公室及流动站治理博士后人员进站手续。

     治理博士后人员进站手续,需上报国家博士后治理办公室的质料如下(各质料均一式4份):

     1.《博士后申请表》;

     2.两位本学科领域内的专家推荐信(含本人的博士生导师);

     3.事情单位或博士学位培养单位出具的证明;

     4.《联合培养博士后研究人员协议》原件和复印件;

     5.《博士后研究人员事情协议》原件和复印件;

     6.《企业博士后研究项目立项表》原件和复印件;

     7.《企业博士后研究人员审查意见表》原件和复印件;

     8.《博士学位证书》和《博士结业证书》复印件;

     9.《博士生结业鉴定》复印件;

     10.《体检表》原件及复印件;

     11.《身份证》复印件;

     12.已婚者提供《结婚证》复印件;

     13.有子女者提供《子女出生证》和《独生子女证》复印件。

     后两项在配偶和子女随迁落户时需要。

第五章 企业博士后研究人员的治理

第十六条 博士后研究人员在本站事情期限一般为二年,如事情需要可以摆设一定时间在流动站事情,提前完成博士后研究事情且结果突出的博士后研究人员,经全国博士后管委会批准可提前出站(在站时间不少于21个月)。确因研究事情需要延长博士后事情期限时,经本站与流动站同意,可适当延长,但延长期限不凌驾一年,并须报国家博士后办公室存案。
  第十七条 博士后研究人员应遵守本站和流动站单位的各项规章制度,履行事情协议,按科研计划开展事情并完成科研任务。博士后人员进站三个月内完成研究项目开题陈诉,进站一年提交阶段科研事情总结,在站期间应在核心期刊上表4篇以上学术论文,申请出站时应提交事情总结和科研项目陈诉。
  第十八条 事情站和流动站对博士后研究人员进行年度考核、期中考核及出站评审。年度考核由博士后所在公司、部分卖力,考核结果报事情办公室审核归档;中期考核和出站评审由事情办公室、博士后所在公司、部分及流动站组织有关专家进行,考核与评审结果归入博士后本人档案。
  第十九条 博士后研究人员有下列情况之一者,经本站与流动站研究,按退站处理惩罚,同时报国家博士后事情站存案。
     1.博士后人员进站三个月对包袱的研究项目未提交开题陈诉的,或开题陈诉经专家评审认为不可行,未通过的;

2.博士后人员无故离站一个月以上或因病、因事请假累计半年以上;
     3.博士后人员小我私家体现不适宜继续在本站做博士后事情的。
  第二十条 博士后人员不得中途擅自离站或退站,在站期间不能申请到国外做博士后或进修等,如因事情需要,经本站和流动站批准,可摆设博士后人员出国加入学术会议或短期学术交流活动。
  第二十一条 博士后人员在站期间凭据国家评聘技术职务和博士后事情的有关划定,可申请加入专业技术职务的评审。

第六章 博士后事情经费和人为福利报酬

     第二十二条 博士后人员事情经费由科研经费、治理费及日常经费(博士后人为福利费)等组成。在公司设立科研创新专项基金,博士后人员科研经费由此专项经费中支出。博士后人员治理费(支付流动站的治理费、专家评审费和指导老师津贴等)纳入事情办公室年度预算;博士后人员人为、基本医疗及生活补贴等用度由公司确定统一标准,纳入所在公司、部分年度预算;博士后人员公寓及其设施的购买维修等用度,纳入办公室年度预算。
  第二十三条 博士后人员按计划完成科研任务,支付不低于国家划定标准的博士后人员报酬,具体数额及支付形式按《联合培养博士后研究人员协议》约定执行,若博士后人员与配偶两地分家,为其提供每月500元生活补贴,一并由所在公司、部分支付。若博士后人员与配偶、子女同来呼和浩特,公司协助其配偶联系落实事情。
  第二十四条 事情站支付流动站的治理费和专家指导费,由事情办公室按《联合培养博士后研究人员协议》治理;公司博士后合作导师津贴由事情办公室支付,标准为1000元/人.月。

     第二十五条 为博士后人员提供可入住的两室一厅住房一套,房内配备须要的生活设施。博士后人员在治理进站手续时,在事情办公室治理入住登记手续,博士后人员期满治理出站手续时同时治理住房及设备等移交手续。
  第二十六条 为博士后研究人员治理基本医疗保险和大额增补医疗保险。博士后研究人员享受国家及公司划定的种种假期。博士后研究人员不享受公司职工的其他社会保险和福利报酬。

第七章 博士后人员的出站考核与择业

     第二十七条 博士后研究人员事情期满时,本站与流动站组织有关专家对其进行考评,考评的主要内容为:(1)研究结果的学术水平;(2)研究结果的社会效益和经济效益;(3)事情体现和解决实际问题的能力。
  第二十八条 博士后研究人员事情期满出站,凭据国家博士后事情有关划定治理。博士后研究人员进站时对出站择业有约定的按约定治理,未约定的由公司与博士后研究人员双向选择,事情办公室填写《企业博士后研究人员期满分派事情意见表》。

     治理博士后人员出站手续,需上报省博士后治理办公室的质料如下(各质料均一式4份):

     1.《博士后研究人员出站申请及评审书》;

     2.《博士后研究人员研究结果评议书》;

     3.博士后研究人员研究结果陈诉;

     4.博士后研究人员出站事情总结;

     5.《博士后研究人员事情期满登记表》;

     6.《博士后研究人员事情期满分派事情审批表》(须附接受单位的接受函);

     7.《企业博士后研究人员期满分派事情意见表》;

     8.中国博士后科学基金资助项目总结陈诉(获得博士后基金者交一式2份)。

第八章 博士后研究结果

     第二十九条 博士后人员的研究结果凭据国家知识产权法和国家有关划定,其归属原则是:(1)本站出资完成的博士后研究结果,其知识产权归本站所有;(2)本站和流动站配合出资合作完成的博士后研究项目,或流动站有前期阶段性结果转让的研究项目,双方约定博士后研究结果的归属和分享步伐;(3)本站博士后研究结果为职务研究结果,博士后研究人员按有关划定享受应有的权益。
  第三十条 博士后人员研究结果属公司技术机密,博士后人员应凭据国家划定和公司的有关要求,守旧技术秘密,违者按有关划定追究其责任。博士后人员在本站事情期间,表与研究结果相关的论文或进行学术交流应事先经本站合作导师同意,相关论著应注明博士后研究人员与公司的隶属干系。

第九章  附则

     第三十一条  本暂行步伐报全国博士后治理办公室存案。

     第三十二条  本暂行步伐自下之日起执行,由公司博士后事情领导小组办公室卖力解释。

二二O一一年六月


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